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為進一步規(guī)范公司內(nèi)部管理，增強按章辦事的自覺性，達到以講促學、以學促思、以思促干的效果和目的，實業(yè)公司6月組織開展“規(guī)章制度我來講”系列活動，全體干部職工積極參與，實效強化了公司制度的生命力與執(zhí)行力。
“規(guī)章制度我來講”系列活動自開展以來，截止6月20日，共開展了5次制度培訓，涵蓋公司業(yè)務(wù)、財務(wù)、風控和人事等各方面內(nèi)容。培訓會上，全體干部職工共同學習制度、交流想法、暢談規(guī)劃，為公司進一步健全各項管理制度、規(guī)范經(jīng)營管理打下了良好基礎(chǔ)。
此次系列活動的舉辦，不僅在公司范圍內(nèi)營造出了愛學習、擅學習、樂學習的良好氛圍，激發(fā)了干部職工活力和激情，進一步增強了干部職工的綜合素質(zhì)和執(zhí)行管理能力，更是公司打造一支能打硬仗、勝仗的人才隊伍建設(shè)之路上的又一次有益實踐。(西投實業(yè) 李芳）
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