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公示公告

西安頤信養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開選聘職業(yè)經(jīng)理人管理層成員的招聘公告

西安頤信養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司于2020年12月2日注冊成立,是一家以養(yǎng)老投資、建設(shè)、服務(wù)及運營為產(chǎn)業(yè)核心的國有養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司。公司立足于國家大健康戰(zhàn)略及西安、陜西市場實際需求,通過養(yǎng)老服務(wù)項目的投資、建設(shè)及運營維護,構(gòu)建“規(guī)?;?、連鎖化、品牌化”的養(yǎng)老服務(wù)和產(chǎn)品,以滿足老年人多層級、品質(zhì)化養(yǎng)老服務(wù)需求,打造“15分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”的典范。未來,公司還將繼續(xù)廣泛整合資源,充分利用物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、AI等信息化技術(shù)手段提升公司現(xiàn)代化、科技化程度,更好引領(lǐng)、服務(wù)于老年人個性化需求,助力智慧、健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展。
為選拔出政治堅定、專業(yè)突出、作風(fēng)扎實的市場化高素質(zhì)管理人才,提高公司經(jīng)營管理能力和市場運作能力,西安頤信養(yǎng)老決定開展管理層成員的社會公開招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘的管理層成員均以職業(yè)經(jīng)理人方式管理。具體崗位信息如下:
(一)總經(jīng)理1名
(二)副總經(jīng)理1名(分管公司運營)
(三)副總經(jīng)理1名(分管工程建設(shè))
(四)副總經(jīng)理1名(分管綜合業(yè)務(wù))
具體崗位職責(zé)和崗位任職條件見《西安頤信養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開選聘職業(yè)經(jīng)理人管理層成員任職資格(見附件1)。
二、招聘程序
(一)報名
請按照如下要求填寫報名材料,每位應(yīng)聘人員可報1個崗位:
1.請下載并填寫《西安頤信養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘信息登記表》(見附件2),按要求填寫信息,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張;
2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等;
3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:崗位名稱-姓名,如:總經(jīng)理-王強,副總經(jīng)理(公司運營)-王強),發(fā)送至郵箱:YXYL1202@163.com,郵件主題按照:“應(yīng)聘公司崗位+姓名”填寫;
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
(二)資格審查
根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查。
(三)考核測試
所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘考核測試(包括筆試、面試),時間地點另行通知
(四) 組織考察
根據(jù)考核測試結(jié)果及崗位實際情況,確定考察對象,并對考察人選進行全面考察,包括考察人選的素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)情況等
(五)聘用公示
對擬聘用人員進行任前公示,公示合格后聘任上崗。公示期為5個工作日。
(六)聘用
公示通過后,依據(jù)《公司章程》及組織管理關(guān)系,按管理層級審批,依法依規(guī)完成聘用程序。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的聘任都通過市場化選聘,產(chǎn)生人選,報經(jīng)西投控股黨總支會研究確定后,由公司董事會聘任。
聘用的職業(yè)經(jīng)理人與西安頤信養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂3年固定期限勞動合同,職務(wù)聘期3年,試用期6個月。并依法簽訂《聘用合同書》和《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評價、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎勵措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。
三、薪酬待遇
西安頤信養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司市場化選聘的管理層成員的薪酬包括基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分。管理層成員的薪酬分配實行“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”機制,在統(tǒng)籌考慮公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、薪酬策略等因素基礎(chǔ)上確定薪酬總水平,同時根據(jù)管理層成員所承擔(dān)的任務(wù)及履職表現(xiàn)確定具體薪酬,薪酬水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標(biāo)。
四、其他事項
(一)報名截止日期:2021年10月14日18時。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾對應(yīng)聘者信息保密。
(三)應(yīng)聘相關(guān)情況可以電話進行咨詢。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:張先生13325467387
注:下載附件,請點擊鏈接:
https://pan.baidu.com/s/1Brl7wbexIKEbU_RVbMIUbQ ;
文件提取碼: acmn。